Перший навчальний день тренінгу “Волонтерський менеджмент. Формування волонтерської спільноти”
Про волонтерство можна говорити багато-однак кожного разу відкривати його для себе по-новому (особливо, якщо заглиблюватися не у здійснення волонтерської діяльності, а у координацію та організацію ефективної роботи цієї, дійсно, рушійної сили)
Про це і був 5-й тренінг “Волонтерський менеджмент. Формування волонтерської спільноти”
навчальної програми ХАБу спроможності ГО та ініціативних груп “ОГІРОК”, яка реалізовується базі КЗ Ніжинський міський молодіжний центр
та за підтримки ГО «Поліський фонд міжнародних та регіональних досліджень» в межах проєкту «Програма ЄС Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України»
Протягом першого навчального дня учасники та учасниці детально заглиблювалися в основи волонтерського менеджменту та вивчали моделі роботи з волонтерами
– адже це вимагає неабиякої гнучкості, розуміння особистості та її внутрішніх мотиваторів.
А як краще це зрозуміти? Звісно, через складання “портрету волонтера”
– чим, власне, учасники та учасниці займалися протягом другої частини першого дня тренінгу.
Зміст цієї публікації щодо означеної діяльності, однак, належить виключно до відповідальності ГО «Поліський фонд міжнародних та регіональних досліджень». Думки, висновки або рекомендації належать авторам або укладачам публікації і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу, Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) і Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)





