Про відбір та адаптацію волонтерів говорили на другому тренінгу
-
by
Що ми чуємо від учасників та учасниць тренінгів в межах навчальної програми ХАБу спроможності ГО та ініціативних груп “ОГІРОК”?
Звісно, що найбільш продуктивний та насичений день тренінгу – другий!
Звісно, що найбільш продуктивний та насичений день тренінгу – другий!Учасники та учасниці спільно з тренеркою пропрацьовували цикл волонтерського менеджменту, опановували мистецтво комунікації з волонтерами (структуру та організацію ключових повідомлень)
. Не менш важливим була тема “Відбір та адаптація волонтерів”, адже необхідним є супровід волонтера протягом всієї волонтерської діяльності, а на початку – особливо.
. Не менш важливим була тема “Відбір та адаптація волонтерів”, адже необхідним є супровід волонтера протягом всієї волонтерської діяльності, а на початку – особливо.Завершили ж навчальний день тим, що більше дізнавалися про мотивація та супровід волонтера, а також як з ними прощатися до нових зустрічей та спільної роботи
Тренінг «Волонтерський менеджмент. Формування волонтерської спільноти » (в рамках навчальної програми розвитку спроможності громадських об’єднань Чернігівської області проекту Поліський фонд міжнародних та регіональних досліджень «Хаб спроможності громадських організацій «ОГІРОК») відбувся в рамках проєкту «Програма ЄС Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України» за співфінансування Європейського Союзу (ЄС) та Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та імплементовано Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.Зміст цієї публікації щодо означеної діяльності, однак, належить виключно до відповідальності ГО «Поліський фонд міжнародних та регіональних досліджень». Думки, висновки або рекомендації належать авторам або укладачам публікації і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу, Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) і Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
